사람 대신 코로나19 검사를 할 수 있는 로봇을 대학생들이 개발했습니다.코로나19 검사를 하는 의료인들의 안전을 위해 호서대 학생들이 개발한 로봇 검사 장비입니다.​ ​☞ KBS 뉴스9  방송  >>> 

 호서대는 코로나19 시대 가을축제를 대신해 오는 19일부터 23일까지 '2020 HOSEO AI Week' 행사를 연다고 15일 밝혔다.행사는 19일 오후 2시 강석규교육관에서 '개회식 & AIMing Space 개관식'을 시작으로 코로나19 확산방지를 위한 온·오프라인 동시 진행된다.온라인 행사는 '유튜브 경진대회', 'Google Teachable Machine AI 경진대회', 'AI·SW 졸업작품 경진대회' 등이 열린다.온·오프라인 행사는 '코로나19 검체채취 자동화 로봇(로봇쓰루) 개발 성과 발표', 'AI 코딩 드론 경진대회', 'AI와 SW 분야 초청특강' 등이 계획됐다.로봇쓰루는 의료인력이 직접 검체를 채취하면서 발생했던 의료인 감염이나 피검사자의 통증, 느린검사 속도 문제를 해결하는 로봇이다.자세한 사항은 대학 홈페이지(aisw.hoseo.ac.kr)와 AI Week 플랫폼(platform.hoseo.ac.kr)에서 확인할 수 있다.김종호 부총장은 "미래산업에서 중요한 소프트웨어와 인공지능이 이번 행사를 통해 많은 사람이 접할 수 있기를 기대한다"고 밝혔다.연합뉴스 기사바로가기>>>     

[대학저널 이승환 기자] 호서대학교에서 정년퇴직한 직원이 몸담았던 대학에 발전기금 평생기부 약정을 해 미담이 되고 있다.주인공은 호서대를 졸업하고 모교에 취업해 올 8월 정년퇴직한 최범순 씨. 최 씨는 퇴직 다음 달인 지난 9월 대학발전기금을 기탁했고 앞으로도 매일 1,000원씩 모아 매달 평생 기부를 약속했다.최 씨는 “호서대 설립자인 고 강석규 명예총장님께서 말씀하신 내가 가고 없더라도 평소의 소신과 경험과 생각을 후학에게 전해서, 그들이 꿈을 가지고 인생에 도전하면서 강한 신념과 철저한 믿음으로 성공적인 인생을 살아가게 하라는 말씀에 감명을 받았다”며, “평생기부 약정은 대학 후배들을 격려하며, 미래 지향적 건실한 대학이 되었으면 하는 조그만 성의”라고 밝혔다. 또 “그동안 직장에서 받은 은혜를 생각하면 작고 부끄럽지만, 아름다운 캠퍼스가 영원하길 바라며 저의 작은 기부가 계속 이어져 자리 잡길 희망하고, 퇴직 후에도 호서대의 발전을 위하여 계속 관심을 두고 노력하겠다”고 밝혔다.대학저널 기사보러가기>>> 

 인재 양성 위한 가치로 ‘NSLB’ 강조… 학생 장점 살린 맞춤형 역량 증진 역점코로나19 새로운 교육체제 선제적 대응… 질 높은 교육 콘텐츠와 서비스 제공교육부 원격수업 ‘우수’사례로 선정 [한국대학신문 조영은 기자] 호서대학교의 인재상은 ‘벤처정신을 가진 사회공헌형 인재’다. 벤처는 호서대를 상징하는 대표 단어다. 호서대는 벤처를 창업에 국한 시키지 않고 새로운 길을 만들어가는 도전정신으로 그 의미를 확장하고 있다. 급변하는 시대 상황 속에서 벤처와 도전정신은 끊임없는 혁신과 빠른 변화로 표현되고 호서대는 지금도 변화하고 성장하는 대학이다. 호서대는 시대정신으로 자리잡은 AI를 전 학문영역에서 이해하고 활용할 수 있도록 하기 위해 ‘벤처에 인공지능을 더하다’는 슬로건을 내걸고, 전 학과에 AI주관교수를 임명하는 등 AI 교육기반 확충에 만전의 노력을 다하고 있다.<중략>한국대학신문 원문 기사보러가기>>>    

 경영대학 출범 1주년 만에 우수성과 도출로 시선 끌어  [시사뉴스24 김동철 기자] 4차 산업 혁명과 포스트 코로나 등으로 기업 환경변화 속도가 숨 가쁘다. 이러한 환경변화에 적응하기 위해 기업 현장에서는 대학에 강도 높은 혁신을 요구하고 있다. 과연 대학교육은 이에 부응하고 있는가? 호서대학교 경영대학은 이러한 질문에 가장 효과적으로 응답하고 있는 대학 중 하나다.  지난 2019년 9월 4차 산업혁명 시대 실무형 전문 경영인재 육성을 목표로 출범한 호서대 경영대학은 실습, 체험 중심의 교육과정 개편, 전문자격증 집중 육성에 주력하여 불과 1년여 만에 우수한 성과를 도출하고 있다.  경영학부의 실습과 체험 중심의 교육과정 중 대표 프로그램은 캡심시뮬레이션 프로그램을 예로 들 수 있다. 캡심시뮬레이션은 하버드, 노스웨스턴 등 미국 유수의 경영대학과 GE, 마이크로소프트, 골드만삭스, 현대, 신한, 효성 등의 국내외 기업에서 교육용으로 활용하고 있는 시뮬레이션 프로그램이다. 컴퓨터 시스템 안에서 가상의 기업을 운영하면서 ‘경영 의사결정’을 학습하는 데 인공지능을 활용한 체험 교육의 대표적인 예로 유명하다. 호서대 경영학부는 전 세계 3,200개 팀과의 경쟁에서 ‘톱100’ 안에 랭크되는 성과를 올린 바 있다. 또한, 경영학부는 우수한 교육과정을 기반으로 전문자격증을 집중적으로 육성한 결과, 2020년 한 해에만 공인회계사 최종합격자 1명, 세무사 1차 시험 합격자 3명, 유통·물류관리사 23명 등 주요 자격증에서 놀라운 성과를 거두고 있다. 글로벌 통상학과에서도 항공운송과 관련된 국제공인 IATA 6명을 비롯해 국내 무역관련 전문 자격증취득에서 좋은 결과를 보여주고 있다. 역시 최근 대학생들이 가장 취업하고 싶어 하는 기업으로 손꼽히는 아마존, 구글 등 미·일본의 글로벌 기업 취업에서 탁월한 성과를 입증했다. 교육부 특성화 최우수학과(A등급)로 선정된 디지털기술경영학과는 삼성SDS, LG전자 등 국내 대기업에서 실무를 경험하고 벤처창업 경험이 풍부한 우수한 교수진이 강점이다. 디지털 기술경영학과는 드론, 디지털콘텐츠 제작 실습 스튜디오, 멀티미디어 및 모바일 앱 개발 실습실, 3D 프린터 실습실 등 글로벌 수준의 실습 인프라를 기반으로 실습과 체험 중심의 실무형 교육을 진행하고 있다. 학과 학생들의 역량 강화를 위해 미국 산호세 대학, 시애틀 퍼시픽 대학 및 중국 호남이공대학 등에서 글로벌 프로그램을 진행하고 있다. 경영대학 조상섭 학장은 “월스트리트저널에서 선정한 향후 10년간 전망이 밝은 직업 중 상위 5개가 경영 분야”라고 강조하고, “환경변화에 빠르게 적응하고, 경쟁우위를 창출하는 것이 본교 경영대학의 본질”이라고 밝혔다.  호서대는 과학기술정보통신부 지정 AI중심대학으로 모든 경영대학 학생들이 정부 지원을 통해 ‘AI경영컨설팅융합트랙’을 신청, 이수할 수 있다.  경영대학은 이번 2021학년도 신입생모집에서 경영학부 경영학트랙·세무회계트랙 144명, 글로벌통상학과 90명, 디지털기술경영학과 70명을 선발한다. 한편, 호서대는 2021학년도 수시 전형에서 아산캠퍼스와 천안캠퍼스, 그리고 당진 산학융합캠퍼스에서 모두 51개 모집단위, 63개 학과 2,307명(전체 모집인원의 79.9%)을 선발한다. 호서대 수시는 문·이과 교차지원이 가능하다. 학생부교과 전형은 교차지원을 해도 전혀 불이익이 없으며, 종합전형은 비교과활동이 해당 학과와 연관성이 없으면 교차지원은 피하는 것이 좋다.   시사저널 기사보러가기>>> 

 취업전담교수제 취업에 관련된 상담 및 전공, 채용 정보와 교육 손쉽게 제공코로나19가 다시 확산되면서 취업을 준비하는 학생들의 불안감은 나날이 커지고 있다. 청년 취업의 돌파구 마련을 위한 대학의 고민이 깊어지는 상황에서 꾸준히 좋은 결과를 보이고 있는 호서대학교가 눈길을 끌고 있다.5년 연속 대전·충청권 사립대 취업률 최상위권(졸업생 2,500명 기준)을 달성한 호서대학교의 높은 취업률은 학생이 입학부터 졸업까지 취업역량을 단계별로 개발할 수 있도록 돕는 ‘PEAK 취업지원시스템’에서 그 답을 찾을 수 있다.PEAK 시스템은 학생 개인별 성향 및 적성, 관심 분야를 바탕으로 도출한 진로에 대하여 역량 강화에서 실전 취업 프로그램까지 체계적으로 지원하는 원스톱 취업 지원 플랫폼으로 학생들에게 취업에 관한 실질적인 지원을 제공하기 위해 도입되었다.아울러 2012년부터 시작된 학과별 ‘취업전담교수제’는 학생들이 취업에 관련된 상담 및 전공 관련 채용 정보와 교육을 손쉽게 제공받을 수 있는 대표적인 프로그램이다.이 밖에도 인문·사회계열 및 여대생 대상 특화 프로그램, 해외취업 연계 프로그램, 국가고시 및 지역 공공기업 준비반 운영, 비대면 취업지원 서비스 등 학생들의 안정적인 사회 진출을 돕기 위한 다양한 온·오프라인 프로그램을 운영 중에 있어 학생들로부터 좋은 반응을 얻고 있다.취업지원 업무를 주관하는 인재개발처 안진호 처장은 “우리 대학 교훈인 ‘할 수 있다, 하면 된다’에 담긴 도전에 대한 적극적인 태도는 대학 생활을 통해 자연스럽게 학생들에게 녹아들어 높은 취업률로 나타나고 있다”고 설명했다.이어 “올해 국가고시 프로그램을 시작한 지 불과 2년 만에 공인회계사와 세무사 1차, 그리고 7급 공무원 시험에 연이어 합격한 학생들을 보며 큰 보람과 함께 우리 학생들에 대한 막중한 책임감을 더욱 느끼고 있다”고 말했다.안 처장은 현재의 교육환경과 관련하여 “우리 대학은 이미 4차 산업혁명을 중심으로 한 산업 생태계와 코로나19로 인한 사회 변화 등을 반영하여 모든 학생에게 코딩과 AI 교육을 필수화하고 기존 취업지원 플랫폼을 비대면 형태로 개편했다”면서, “대학-학생-기업이 삼위일체가 되어 기업을 변화시키는 인재, 기업과 함께 성장하는 인재 양성을 목표로 청년 취업의 새로운 길을 만들어가겠다”고 포부를 밝혔다.한편, 우수한 벤처기업과 함께 구축한 산학협력 인프라를 토대로 성장한 호서대학교는 5년 연속 대전·충청권 사립대 취업률 최상위권(졸업생 2,500명 기준)을 달성하며 청년 취업의 명문 대학으로 자리매김했고, 최근 2019 한경 취업 창업 대학평가 전국 12위, 고용노동부 대학일자리센터 사업 3년 연속 선정 등의 성과를 내고 있다.  뉴스타운 기사보러가기>>> 

 호서대(총장 이철성)는 오는 22일까지 고등학교 3학년 학생들을 대상으로 '호서가 찾아가는 랜선 모의면접'을 실시한다.랜선 모의면접은 코로나19로 인해 2021학년도 수시 면접준비에 어려움을 겪는 수험생들에게 정확하고 자세한 입시정보를 제공하고, 영상면접을 통해 실제 면접상황과 유사한 환경을 체험할 수 있는 기회를 주고자 마련했다.랜선 모의면접은 15분 동안 올해 출제될 문제를 바탕으로 영상면접을 진행하고 10분 동안 면접자의 문제점이나 개선사항을 피드백하는 방식으로 운영한다.기존 대면 모의면접과 달리 면접자가 시간과 장소에 대한 제약 없이 참여할 수 있는 것이 강점이다.한수진 입학처장은 “코로나19로 전형 관련 정보에 대한 제공 및 접근이 힘들어지고 있는 상황에서 수험생에게 정확한 입시정보를 제공하는 것이 무엇보다 중요해졌다”며 “정보소외지역 수험생에게 전공과 관련한 전문적 지식을 갖고 있는 교수들이 직접 모의면접을 진행해 면접을 준비하는데 큰 도움이 될 것”이라고 말했다. 전자신문 기사바로가기>>> 

AI 교육체제로의 탈바꿈 선언을 하며 전국 대학 최초로 AI단과대학을 운영하고 있는 호서대학교(총장 이철성)가 학생들의 다양한 문의에 즉각적인 답변과 적시 처리를 위해 학사운영관리 챗봇을 도입했다.대학 강의의 패러다임 전환을 준비하는 과정에서 2019학년도 2학기에 처음 도입된 챗봇은 학생들의 다양한 질문에서 핵심키워드를 찾아 거기에 알맞은 답을 제공한다.현재 챗봇 시스템을 통해 등록금, 수강신청, 원격수업, 성적 등 12개 항목에 1,000여 개의 문항과 답변 구성을 완료했으며, 코로나 사태로 인한 비대면(온라인) 수업 확대에 효과적으로 활용하고 있다.변상규 전산정보처장은 “챗봇 운영으로 학생들에게 인공지능에 대한 관심과 경험의 기회가 돼 호서대가 AI4U를 슬로건으로 추진하고 있는 인공지능 교육의 수준을 끌어올리는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다. 챗봇 시스템을 관리하는 손형진 학사팀장은 “학생들의 학사문의 많은 부분은 챗봇을 통해 해결될 것으로 보인다”며, 향후 챗봇 데이터베이스의 지속적인 업데이트를 통해 대학생활의 다양한 분야에서 정확한 답변을 제공할 계획”이라고 했다.박근덕 교무처장은 “한정된 행정인원으로 모든 학생들의 문의사항을 적시에 처리하기 어려웠으나, 챗봇 운영을 통해 학생문의에 대한 신속한 응대가 가능해졌다”며, “챗봇을 활용해 학생지원시스템을 고도화하고 학생맞춤형 교육서비스를 제공함으로써 학생만족도를 지속적으로 제고하고자 한다”고 밝혔다. 

호서대학교(총장 이철성) 사회맞춤형 산학협력 선도대학(LINC+) 육성사업단(단장 박승규)는 19일 코로나19 극복에 헌신하는 의료진에게 감사와 응원 메시지를 전달하는 ‘덕분에 챌린지’ 캠페인에 동참했다.‘덕분에 챌린지’ 캠페인은 코로나19 진료를 위해 혼신의 힘을 다하고 있는 전국 의료진에게 고마움과 존경을 수어로 표현, 이를 사진이나 영상으로 촬영한 뒤 SNS에 ‘#덕분에캠페인’, ‘#덕분에챌린지’, ‘#의료진덕분에’ 등의 해시태그와 함께 게시하는 국민 참여 캠페인이다.호서대 LINC+사업단은 9일 국립한국교통대 LINC+사업단(단장 전문수)으로부터 지목을 받아 LINC+사업단과 산학협력단의 주요 보직자 및 교직원 70명이 챌린지에 참여했다.박승규 단장은 “코로나19 상황 속에서 고통받고 있는 국민들과 혼신의 노력으로 인술을 펼치고 있는 의료진들에게 감사의 인사를 전하고 이 시간에도 어려운 상황을 극복하고자 노력하고 있는 지역사회와 협력하여 코로나19를 이겨낼 수 있도록 함께 노력하겠다”고 말했다.호서대는 다음 주자로 선문대학교 LINC+사업단(단장 윤기용)을 지목했다. 

호서대학교(총장 이철성) 바이오의과학연구센터가 농림축산검역본부로부터 국내 최초로 동물용의약품 등의 비임상시험 및 임상시험 실시기관으로 동시 지정받았다.동물용의약품 등의 비임상시험 및 임상시험기관 지정제도는 최근 관련 산업 국내외 시장이 증대되고 신약개발이 활발히 이뤄지면서 안전성·유효성 심사자료의 신뢰성을 강화하고 국제화를 기하기 위해 올해 처음 시행되는 제도다.그동안은 개별 대학이나 연구소가 신약 허가를 받기 위한 임상·비임상시험을 자율적으로 실시해 왔다. 9월 15일부터는 ‘동물용의약품 등 안전성·유효성 심사에 관한 규정’에 따라 농림축산검역본부로부터 인증받은 기관에서만 시험·연구가 가능하게 된다.이번에 국내 최초로 지정받은 호서대 바이오의과학연구센터는 잔류성시험, 바이러스 소독제 효력시험, 미생물학적 독성시험 등 비임상시험 16개 항목과 목적동물을 이용한 모든 임상시험 항목 등 최다항목을 인정받아 동물용의약품 개발의 주축을 담당하게 됐다.호서대는 대학으로서는 유일하게 2010년도부터 안전성평가센터를 운영하고 있으며, 이번 동물용 의약품 임상·비임상 실시기관 인증획득을 계기로 신바이오의약품 개발을 위한 원스탑시험시스템을 보유한 의약바이오 기술의 중심지로 우뚝서게 됐다.호서대 바이오의과학연구센터장 정상희 교수는 “이번 시험기관 최초 인증획득은 그동안 꾸준히 수행해온 호서대의 동물용의약품 개발 및 효능·안전성 연구력을 공식적으로 인정받은 것”이라며 “앞으로 K-바이오 선진화 및 바이오 인재 양성에 기여하고, 국내 동물용의약품 산업의 세계 시장 진출에도 일익을 담당하겠다”고 말했다.한편 호서대는 4년제 대학 최초로 동물보건복지학과, 건강기능식품학과를 신설해 산업계 맞춤형 바이오 인재 양성 및 AI와 빅데이터를 융합한 첨단바이오산업 견인에 박차를 가하고 있다.