호서대학교(총장 이철성)는 16일 온양그랜드호텔에서 ‘AI시대, 대학행정혁신’의 주제로 2020년 직원연수를 개최했다.최근 교육부의 SW중심대학 선정과 더불어 인공지능(AI) 교육체제로 탈바꿈하고 있는 호서대는 4차 산업혁명시대를 맞이하는 대학의 비전을 공유하고 새 시대에 필요한 대학 교직원들의 역량강화와 조직단합을 목표로 이 행사를 진행했다. 연수에는 전 직원과 행정부총장을 비롯한 주요보직자들이 참석했다.연수는 ▲ 대학의 비전과 목표 공유 ▲ 조직 활성화 및 리더십 강화 ▲대학 현안 및 이슈 ▲ AI특강 등의 내용으로 진행됐으며, AI교육 확산을 위한 대학행정혁신 선포식을 통해 대학발전을 다짐하는 시간을 가졌다.정상희 행정부총장은 인사말에서 “지난 한 해 대학발전을 위해 전심전력을 기울인 직원들에게 감사하다”는 격려와 함께, 학령인구 감소에 따른 대학 위기를 타개하기 위한 대학 비전으로 AI중심 교육체계 슬로건인 ‘AI4U’를 소개했다.또한 모든 행정부서 구성원들이 전교생에게 살아있는 AI교육 환경을 제공해 국가와 지역발전을 선도하는 인재양성 대학으로 자리매김할 수 있도록 기여해줄 것을 당부했다.인공지능시대(AI)를 맞이하여 대학행정혁신을 위해 모인 연수 참가자들은 새롭게 기획된 이번 직원연수에 예년보다 높은 참여율을 보였다.이종호 주임(기획예산팀)은 “대학의 비전과 목표를 함께 공유하고 필요한 실무지식을 키울 수 있어 매우 유익했다”고 밝혔다.달라진 연수 프로그램에 대한 호응으로 참여자들은 공식 연수 일정 외에도 부서별 목표와 발전방안에 대한 자발적 토론을 진행하며 이번 연수의 주제와 내용에 높은 관심을 보였다. 한편, 호서대는 2019년도 ‘링크 플러스사업’, ‘평생교육사업’, ‘소프트웨어 중심대학 사업’ 등 주요 국책사업을 유치하는 성과를 거두었으며, 4차 산업혁명 시대를 대비한 대학의 혁신을 중점으로 대학 내 목표와 비전을 공유하고 학내 구성원의 역량을 강화하는 다양한 프로그램을 진행 중에 있다.☞ 대학저널 기사보기 >>> 

전국 대학 최초로 AI 단과대학을 만들고, 모든 교육과정에 인공지능 융합을 도입한 호서대가 연초부터 동분서주하고 있다.호서대학교(총장 이철성)는 지난 9일 부총장 전원과 각 대학(원)장급 인사를 포함한 대학본부의 주요 보직자 및 전체 학과장을 대상으로 아산캠퍼스 강석규교육관에서 보직자 연수를 실시했다.부처별 간부들은 대학 현안과 추진 전략을 보고했고, AI·SW 체제개편에 따른 학습 플랫폼에 대한 실천적 논의를 끝낸 뒤, AI 특강(Human-Computer Interaction)에 참석했다.이철성 총장의 인공지능(AI) 교육체제 탈바꿈 선언에 따라, 말뿐 아닌 확실한 변화로 ‘인공지능대학’을 선도하고 있는 호서대는 뒤늦게 AI 인재 키우기에 나선 여타 대학들과 차별된다.박근덕 교무처장은 “우리 대학은 AI·SW 조직개편 전부터 인공지능 커리큘럼을 포함한 정규교과는 물론, 비교과 프로그램에서도 파이썬, 신경망, 딥러닝 등의 교육을 진행해 왔고, 최근에는 교육과정의 응용·심화를 위해 인공지능 전문가를 교수로 대거 초빙하고 있으며, 대학행정에서는 이를 적용해 일부 학생민원은 인공지능으로 해결하고 있다”고 말했다.연수 종료 후에도 교수들의 인공지능에 관한 열띤 토론은 늦은 시간까지 이어졌고, 대학본부는 방학이지만 환하게 불 켜져 있었다.AI·SW 교육 집적화를 위해 이날 모인 강석규교육관으로 행정부서 이전을 추진 중이라고 밝힌 호서대는 올해도 교육개혁에 총력을 기울일 계획이다.☞ 대학저널 기사보기 >>> 

호서대학교(총장 이철성)가 교육기부사업으로 지난해 9월부터 4개월간 시행한 ‘호기’ 프로그램에 8개 고교 500여 명의 학생들이 참여해 지역학생들의 진로선택에 기여하는 성과를 거뒀다.‘호기’ 프로그램은 천안아산 지역에 소재 초·중·고 학생들에게 다양한 진로프로그램을 제공하기 위해 시행하는 호서대의 교육기부사업이다.대학교육혁신지원사업에 선정, 국가사업예산으로 시행했으며 일회성 프로그램이 아닌 총 4회에 걸쳐 이론, 체험 및 실습, 심화과정, 심층상담 등 체계적인 구성으로 진행됐다.4개월간 14개 프로그램을 진행했으며 호서대 교수 19명과 61명의 재학생들로 구성된 교육기부단이 학교를 방문해 전공과 관련된 다양한 진로체험 프로그램을 제공했다.천안·아산지역 8개 중·고교 500여명의 학생들이 참여했고 만족도 조사 결과 5점 만점에 4.78점을 기록하여 중·고교생에게 최적화된 맞춤형 프로그램으로 인정받았다.특히 △간호학과의 나도 간호사가 되어 볼까: 핵심기본간호술기 실습을 통한 의료체험 △경영학과의 HUBS 청소년 모의 주식투자: 주식에 대한 기본 내용의 이해와 모의 주식투자 △산업심리학과의 참여와 협력이 가능한 회의 방법 익히기: 다양한 의견 수렴 방식 및 효율적인 회의 참여 배우기 △식품영양학과의 Healthy Diet: 영양소와 바른 식생활의 이해 및 쿠키 만들기 △ 물리치료학과의 청소년의 근골격계 문제 검사하기: 청소년들의 근골격계 분석 및 문제 해결방안 등의 프로그램은 4.9 이상(5점 만점)의 높은 만족도를 나타냈다.한수진 입학처장은 “시행 첫해인 2019년 학과에서 운영했던 프로그램들을 기반으로 진행한 결과, 학교 현장에서 교사 및 참여 학생들이 만족도와 재참여 의사가 매우 높은 만큼 올해 2차년도 사업부터는 학교 현장에 대한 수요조사를 통해 다양한 맞춤형 프로그램을 확대, 시행할 예정”이라며 교육기부사업 확대 시행에 대한 의지를 밝혔다.한편, 호서대학교는 지난 2018 대학기본역량진단에서 자율개선대학으로 선정되어 2019년부터 3년간 약 135억 원 규모의 재정지원을 받아 대학혁신지원사업을 진행해 오고 있다.☞ 대학저널 기사보기 >>>  

호서대학교는 최근 아산캠퍼스 V-HOUSE에서 '2019년 창업마일리지 장학금 수여식'을 실시했다고 30일 밝혔다.학생 창업분위기 조성을 위해 지난 2014년 처음 도입된 창업마일리지 장학금 제도는 올해 3739명의 호서대 학생이 참여했으며, 총 4712건이 접수됐다.창업마일리지를 통해 지난 1월 2일부터 12월 6일까지 △창업교육 수강-기초 및 심화 강좌, 유관기관 창업교육, 벤처기업 현장실습 △창업경진대회 참여-전국, 광역, 교내 규모 △창업동아리 참여 및 창업 체험-창업캠프, 사업자등록, 매출, 고용 등 다양한 창업 활동이 전개됐다. 이는 호서대만의 'e-PEAK 학생창업 관리시스템'을 통해 학생들이 신청해 적립할 수 있다.이번 장학금 수여식에선 67명의 창업 활동 우수자에게 총 7000만 원의 장학금을 지급했으며, 올해는 작년과는 다르게 창업 활동 기여도에 따라 S, A, B, C등급으로 구분해 각각 200만 원, 150만 원, 100만 원, 50만 원을 지급했다.1등을 차지한 디지털기술경영전공 3학년 서강민 학생은 "이번 창업마일리지 장학금 수혜로 창업아이템 홍보비를 마련해 기쁘다"며 "앞으로도 창업을 꿈꾸는 많은 학생 예비창업자에게 혜택을 주는 제도가 많이 생기길 바란다"고 말했다.김홍근 창업지원단장은 "학생 창업자들이 창업에 대한 관심과 흥미를 지속적으로 가질 수 있도록 유도하고, 성공적으로 창업할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다"고 강조했다. ☞ 머니투데이 기사보기 >>> 

호서대학교는 대학일자리센터 주관으로 26일부터 27일까지 경기도 화성 YBM연수원에서 ‘2019년 지역대학연합 해외취업캠프’를 개최했다고 밝혔다.이번 해외취업캠프는 천안·아산 지역 17명의 학생들이 참여한 가운데 빠르게 변화하는 해외채용 트렌드를 분석할 수 있도록 돕고, 영문 이력서 작성 및 첨삭, 온 오프라인 영어 모의면접 등을 통해 해외채용 시장에 선제 대응할 수 있는 경쟁력을 갖출 수 있도록 하는 실질적 컨설팅 프로그램을 운영했다.  이번 캠프를 통해 참가 학생들은 합격 영문 이력서 모범사례를 통해 충분한 자신감을 습득하고, 희망기업 및 직무에 맞는 맞춤 지원서에 대한 컨설팅을 통해 실전과 같은 가상 인터뷰를 진행했다. 또 직무역량에 따른 상황 별 대처법을 익히고, 나라별 유의 사항 및 직장문화의 기본 에티켓을 익히는 실습도 실시했다.  신유진 학생(영문과)은 “국내 기업에 의한 고용확대가 불투명한 현 상황에서 국내가 아닌 해외로의 취업을 진지하게 생각해보는 계기가 됐고, 실질적이고 체계적인 컨설팅을 경험해볼 수 있어 큰 자신감을 얻을 수 있었다”며 “꼭 해외취업에 성공하겠다”고 포부를 전했다.조상섭 대학일자리센터장은 “이번 캠프를 통해 해외취업이라는 같은 목표를 가진 지역대학 학생들이 네트워크를 형성할 수 있는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 경쟁력을 갖춘 많은 인재들이 글로벌 시장을 무대로 더 큰 꿈을 펼칠 수 있도록 적극 지원 하겠다”고 말했다. ☞ 아시아투데이 기사보기 >>> 

호서대학교(총장 이철성) AI·SW중심대학사업단은 27일 아산캠퍼스 강석규교육관에서 충남교육청연구정보원과 ‘4차 산업혁명 시대 AI 기반 SW 성과 확산’에 관한 업무 협약을 맺었다.협약식은 호서대 강준모 부총장, 오삼권 AI·SW중심대학사업단장과 충남교육청연구정보원 고미영 원장, 김경호 기획정보부장을 비롯한 양 기관의 SW분야 관계자들이 참석한 가운데 진행됐다.이번 협약 체결로 두 기관은 SW 영재교육을 비롯한 소프트웨어 교육지원 및 소프트웨어 소양 교육 운영, 소프트웨어 교육 봉사활동, 소프트웨어 캠프 및 교육 행사 운영 등에서 같이 노력하고 서로 협력하기로 했다.오삼권 AI·SW중심사업단장은 “4차 산업혁명 시대 핵심으로 기대를 받게 된 AI는 더욱더 관심의 대상이 됐고, 사람들은 AI로 대표되는 새 시대의 도래를 실감하기 시작했다. 그러므로 초·중등교육부터 고등교육에 이르기까지 AI 교육 체계를 구축하는 것이 필요하다”고 말했다.고미영 충남교육청연구정보원장은 “이번 협약이 충남 학생들의 소프트웨어 체험 기회의 폭을 넓혀 꿈과 끼를 살리는 미래인재 양성에 크게 기여할 것이며 AI 교육 협력체제 구축으로 학생 주도의 교육과정을 실현하는 의미 있는 계기가 될 것”이라고 말했다.한편, 올해 과학기술정보통신부가 주관하는 소프트웨어(SW) 중심대학 지원 사업에 선정된 호서대는 SW 봉사단을 선발해 소속 대학생들이 지역의 중고생들에게 방학 중에 코딩캠프를 운영하는 등 소프트웨어 교육 봉사활동을 펼칠 예정이다.☞ 한국대학신문 기사보기 >>>  

호서대학교(총장 이철성)가 로봇자동화공학과에서 AI 기술을 산업용 로봇 ‘제로(Zero)’에 적용해 AI + 로봇 융합 전문인력을 양성한다.호서대 로봇자동화공학과는 로봇을 이용해 학과의 AI 융합교육을 강화할 계획이다. 이는 학교 전체를 인공지능(AI) 교육체제로 탈바꿈하겠다는 총장의 선언에 발맞춘 행보다.‘제로’는 2019년 3월 공개되고 7월 출하에 들어간, 로봇팔끼리 간섭되지 않도록 설계된 Pass through 방식의 최첨단 고정밀 6축 수직다관절 산업용 로봇으로 최근 ㈜제우스로부터 기증받았다.호서대 로봇자동화공학과는 지난 9월 AI/SW 중심대학 선정 전부터 인공지능 커리큘럼을 포함하는 교육과정 운영은 물론, 비교과 프로그램에서도 파이썬(Python), 딥러닝, 신경망 등의 인공지능 교육을 진행하고 있었다.이러한 노력의 결과로, 학생들은 졸업작품 제작에 인공지능을 이용해 로봇 작품을 제작하기도 했다. 2019년 졸업작품들 가운데 ‘딥러닝 강화학습을 이용한 역진자의 스윙 업 제어(16학번 정규석)’에서 심층 신경망과 딥러닝 방법론 중의 하나인 강화학습(Reinforcement Learning)을 적용해 실물인 역진자를 우수한 성능으로 제어하는데 성공했다.또한, ‘경비로봇(14학번 조진성, 14학번 정현우)’은 심층 신경망을 이용한 영상처리 라이브러리를 사용해 로봇의 주인과 침입자를 카메라로 식별하는 이동식 로봇을 개발해 시연한 바 있다.로봇자동화공학과 이상열 교수는 “제우스에서 기증한 제로 로봇은 파이썬을 통해 명령이 수행되기 때문에 비교과 프로그램에서 파이썬 프로그래밍을 접한 로봇자동화공학과 학생들이 쉽게 접근할 수 있고, 많은 인공지능 라이브러리가 파이썬으로 작성돼 있어 인공지능 코드를 쉽게 적용시킬 수 있을 것”이라며, “앞으로 로봇자동화공학과는 제로를 활용해 로봇의 제어와 프로그래밍, 그리고 인공지능을 접목한 로봇과 AI의 융합 전문인력을 양성하겠다”고 밝혔다.☞ 대학저널 기사보기 >>> 

전국 대학 최초로 AI단과대학을 만들고 AI, IoT, 정보보호 심화전공을 설치하는 등, 4차산업시대를 대비한 AI 및 SW 인재 교육에 총력을 기울이고 있는 호서대학교(총장 이철성)가 국내외에서 화제가 되고 있다.국내 취재는 물론 중국, 일본 등에서도 취재 문의가 쇄도하고 특히 NHK는 이미 취재를 마치고 관련 프로그램을 방영할 예정이다.최근 AI·SW중심대학사업에 선정된 호서대학교는 이철성 총장의 인공지능(AI) 교육체제로의 탈바꿈 선언에 따라 AI 교육 기반의 SW 전공교육체제로 개편을 완료하고 전교생에게 SW 교육을 의무화했다.2020학년도부터 운영되는 AI융합대학 컴퓨터정보공학부의 교육과정은 공통과정과 3개 심화 전공과정으로 구분·운영된다.공통과정은 프로그래밍, 수학, 기계학습 등 1학년부터 3학년까지 이어지는 AI를 포함한 컴퓨터공학 전공 교과들로 구성되며, 3학년부터 시작되는 3개 전공의 각 심화과정은 AI와 4차산업시대에 필요한 교과들로 구성되어 있다.특히 AI전공은 자연어 처리, 데이터 마이닝, 정보 검색 등의 다양한 프레임워크를 다루도록 구성되어 있으며 IoT 및 정보보호 심화전공도 AI와 융합·심화되도록 구성되어 있다.또한 ‘AI4U(AI for You)’를 캐치프레이즈로 내걸고 모든 학생들이 AI를 쉽게 배워갈 수 있도록 각 전공마다 AI 주임교수를 두어 지도하고 있으며‘AI야 놀자’ 같은 열린 강좌도 진행하여 실제 응용 사례를 통해 AI 지식과 응용력을 키울 수 있도록 교육하고 있다.AI융합대학 컴퓨터정보공학부에는 현재 음성인식, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 정보검색 등 AI 관련분야 교수진 8명을 포함한 16명의 교수가 있으며 올해 10명을 포함하여 향후 3년간 총 23명의 교원을 초빙할 계획이다.호서대는 2020학년도 신입학 정시모집에서 총 571명(가·나·다군)을 모집한다. 가군에서 일반전형(수능/면접/실기)으로 510명(89.3%)을 선발하고, 나군에서는 일반(수능)전형 53명을 선발하고, 다군에서는 일반전형으로 기독교학과(면접)와 클래식피아노(실기)를 8명 선발한다.올해 정시모집의 특징은 응시계열이나 학생부 성적과는 무관하게 수능성적으로만(수능100%) 인문·자연계열 간 교차지원이 가능하다는 것이다.정시 원서는 오는 26일부터 31일까지 인터넷으로 접수하며 합격자 발표는 2020년 1월 22일로 예정돼 있다. ☞ 대학저널 기사보기 >>>  

호서대학교(총장 이철성) 소프트웨어(SW)중심대학사업단이 12일 아산캠퍼스 강석규교육관에서 SW 봉사단 1기 발대식을 개최했다.최근 과학기술정보통신부의 SW중심대학사업에 선정된 호서대는 이철성 총장이 '인공지능(AI) 교육 체제로의 탈바꿈'을 선언함에 따라 ‘AI for You(AI4U)’를 캐치프레이즈로 내걸었다.SW봉사단은 AI4U 일환으로 국제 수준의 SW 역량 함양을 통해 지역의 SW 수준 향상을 꾀하고 있다. 봉사단은 4차 산업혁명 시대 주역이 될 초⋅중⋅고생부터 성인 학습자까지의 다양한 수요자들에게 AI와 SW를 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 도와주고 확산시키기 위해 발족됐다.SW 봉사단 1기 학생들은 2020년 1년 동안 호서대에서 진행하는 AI 및 SW 관련 행사들을 위한 보조교사 및 도우미로 활동할 예정이다. 2020년 2월 청소년을 위한 SW캠프 교육봉사과 학습 동행을 시작으로 △초⋅중⋅고생 SW경진대회 △인근 초⋅중고등학교 대상의 ‘찾아가는 SW 교실’ △SW 동아리 활동 등을 지원한다.봉사단은 23일과 24일 양일간 교육을 받은 후 본격 활동을 시작할 예정이며 참여 학생들에게는 장학금 지급, 봉사시간 부여 등 특전이 부여된다.이철성 총장은 “봉사활동을 통해 지역사회와 AI 및 SW의 가치를 공유하며 미래 4차 산업시대를 이끌어 갈 인재로 성장하는 좋은 시간이 되길 기대한다”고 전했다.☞ 한국대학신문 기사보기 >>>  

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