호서대학교(총장 이철성)는 최근 코로나19 이후 고용대란 속에서 학생들의 취업역량 제고를 위해 아산시청, 아산세무서, ㈜솔라플렉스 등 187개 공공기관 및 기업과 협약을 체결하고 다음달 28일까지 학생 361명의 현장실습을 실시한다.호서대 하계단기 현장실습은 전공에 관계없이 전학과 학생들을 대상으로 실시한다. 특히 공학계열 학생들은 공학교육혁신센터에서 전공특화 분야 참여기업으로 파견하고, AI·SW중심대학사업단에 속한 컴퓨터정보공학부 학생들은 현장실습 전 몰입형 AI·SW캠프를 통해 현장실습연계성을 강화할 예정이다.호서대 현장실습지원센터에서는 학생들에게 성희롱 및 성폭력 예방교육, 현장실습 안전교육, 사전 교육을 실시하는데, 올해는 코로나 19상황을 감안하여 모두 온라인 강좌로 진행한다.또한 이번 현장실습에 참여하는 학생들의 안전관리를 위해 약 150개의 업체에 마스크와 손 세정제 등의 방역용품과 함께 ‘의료기관 및 교육기관 현장실습 안전관리 안내문’을 전달했고, 실습기간 중 코로나19 예방 수칙의 철저 준수 당부와 함께 실습생 건강 모니터링에 만전을 기해달라고 요청했다.현장실습지원센터 백정훈 센터장은 “코로나19로 인해 학생과 기업 참여가 매우 저조할거라는 예상과 달리, 작년 못지않게 많은 학생들이 참여했다”며 “참여 기업과의 연락을 통해 코로나 예방 수칙을 점검하고 실습생 건강 이상유무를 상시 확인할 계획”이라고 말했다. 이어 “코로나19로 인해 학생 활동이 매우 제한적인 상황이지만, 이번 실습을 통해 학생들이 취업에 한 걸음 더 나아갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다. 

AI 교육체제로의 탈바꿈 선언을 하며 전국 대학 최초로 AI단과대학을 운영하고 있는 호서대학교(총장 이철성)가 학생들의 다양한 문의에 즉각적인 답변과 적시 처리를 위해 학사운영관리 챗봇을 도입했다.대학 강의의 패러다임 전환을 준비하는 과정에서 2019학년도 2학기에 처음 도입된 챗봇은 학생들의 다양한 질문에서 핵심키워드를 찾아 거기에 알맞은 답을 제공한다.현재 챗봇 시스템을 통해 등록금, 수강신청, 원격수업, 성적 등 12개 항목에 1,000여 개의 문항과 답변 구성을 완료했으며, 코로나 사태로 인한 비대면(온라인) 수업 확대에 효과적으로 활용하고 있다.변상규 전산정보처장은 “챗봇 운영으로 학생들에게 인공지능에 대한 관심과 경험의 기회가 돼 호서대가 AI4U를 슬로건으로 추진하고 있는 인공지능 교육의 수준을 끌어올리는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다. 챗봇 시스템을 관리하는 손형진 학사팀장은 “학생들의 학사문의 많은 부분은 챗봇을 통해 해결될 것으로 보인다”며, 향후 챗봇 데이터베이스의 지속적인 업데이트를 통해 대학생활의 다양한 분야에서 정확한 답변을 제공할 계획”이라고 했다.박근덕 교무처장은 “한정된 행정인원으로 모든 학생들의 문의사항을 적시에 처리하기 어려웠으나, 챗봇 운영을 통해 학생문의에 대한 신속한 응대가 가능해졌다”며, “챗봇을 활용해 학생지원시스템을 고도화하고 학생맞춤형 교육서비스를 제공함으로써 학생만족도를 지속적으로 제고하고자 한다”고 밝혔다. 

호서대학교(총장 이철성)가 ‘2020 호서발전연구회’ 출범식을 7일 아산캠퍼스 본관에서 개최하고 실무위원 위촉식을 진행했다.이번 연구회는 총장 직속으로 대학 내 구성원들의 개선요구 사항 또는 대학발전을 위한 제안사항을 받아, 구성원들 간의 소통을 도모하고 대학발전의 핵심 키워드인 ‘AI’, ‘4차 산업혁명’, ‘창업’을 위한 아이디어 도출과 대학발전을 위한 정책연구를 수행할 예정이다.호서발전연구회 위원장을 맡은 정상희 부총장은 “호서발전연구회는 대학 내 상시운영 연구회로 국책사업, 발전계획 및 대학평가 등 우리대학의 아이디어 뱅크 역할을 해왔다”며 “특히 이번 코로나 위기에 대응해 교수와 직원이 하나되어 대학의 미래를 만들어갈 수 있도록 발전시키겠다”고 포부를 밝혔다.한편 호서대는 2020 고교교육기여대학에 선정됐고, 작년에 AI·SW중심대학사업에 선정돼 AI 교육체제로의 탈바꿈 선언을 하고 전국 대학 최초로 AI단과대학을 운영하고 있다.호서대는 최근 코로나19로 이한 비대면 수업을 진행하면서 멀티미디어를 활용한 인터랙티브한 수업으로 학생들과 소통을 강화하여 수업의 공백을 최소화하고 있다. 

호서대학교(총장 이철성)가 최근 코로나19로 인한 대학교육 혁신과 학생들의 등록금 반환 요구 등을 논의하기 위해 상생협의체 정기회의를 개최했다.호서대 상생협의체는 학생대표와 동문, 교수, 직원 그리고 대학본부가 참여해 대학의 현안을 논의하고, 해결방안을 모색하는 것을 목적으로 2019년부터 운영해 왔다.7일 아산캠퍼스 국제회의실에서 열린 회의에서 코로나19 상황으로 대학이 맞닥뜨린 현황과 그간의 대응내용을 설명하고, 최근 등록금 반환 요구 등 전반적인 내용에 대한 논의가 있었다. 향후 정기적인 회의를 통해 구체적인 안을 도출해 낼 예정이다.회의에 참석한 이유정 총학생회장은 “대학에서 학생을 대화와 참여의 주체로 인정하고 소통의 장을 마련해 준 만큼, 외부커뮤니티가 아닌 이 협의체를 통해 학생들의 입장을 충실히 대변해 나갈 것”이라고 했다.총동문회 최민기 회장은 “대학의 적극적인 소통의지가 있는 만큼, 더 큰 발전의 기회가 될 수 있도록 상생협의체를 통해 한마음으로 위기를 극복하자”고 기대를 비쳤다.이날 회의를 주재한 조상섭 학사부총장은 “대학과 대학교육의 위기라는 공통된 인식이 있는 만큼, 상생협의체를 통해 대학의 각 구성체들간 상호 소통하고 머리를 맞대 이번 위기를 극복하여 대학발전에 기여하기를 바란다”고 밝혔다. 

호서대학교(총장 이철성) 동물보건복지학과는 19일 아산캠퍼스 부총장실에서 격려차 방문한 대한수의사회와 간담회를 개최했다.정상희 호서대 부총장을 비롯해 임승주 생명보건대학장, 홍하일 동물보건복지학과장, 대한수의사회 허주형 회장, 김동완 차장과 관계자가 참석한 가운데 열린 간담회에서는 동물보건사 업무 범위와 사회적 역할, 교육 방향 등에 대한 내용을 비중있게 논의했다.이 자리에서 대한수의사회 허주형 회장은 “호서대 신설학과인 동물보건복지학과는 ‘동물보건사’를 배출하기 위한 국내 첫 4년제 학과로 대한수의사회에서도 많은 관심과 기대를 갖고 있다”며, “동물병원 서비스가 한층 더 도약할 수 있도록 호서대가 유능한 동물보건사를 다수 배출해 줄 것이라 생각한다”고 전했다. 정상희 부총장은 “호서대는 반려동물 천만 시대에 사회적 수요를 반영해 양질의 동물보건복지 교육을 통해 동물보건사를 양성할 계획이며 이를 위해 대한수의사회와 긴밀히 협조해 나가겠다”고 밝혔다. 

호서대학교(총장 이철성) 사회맞춤형 산학협력 선도대학(LINC+) 육성사업단(단장 박승규)는 19일 코로나19 극복에 헌신하는 의료진에게 감사와 응원 메시지를 전달하는 ‘덕분에 챌린지’ 캠페인에 동참했다.‘덕분에 챌린지’ 캠페인은 코로나19 진료를 위해 혼신의 힘을 다하고 있는 전국 의료진에게 고마움과 존경을 수어로 표현, 이를 사진이나 영상으로 촬영한 뒤 SNS에 ‘#덕분에캠페인’, ‘#덕분에챌린지’, ‘#의료진덕분에’ 등의 해시태그와 함께 게시하는 국민 참여 캠페인이다.호서대 LINC+사업단은 9일 국립한국교통대 LINC+사업단(단장 전문수)으로부터 지목을 받아 LINC+사업단과 산학협력단의 주요 보직자 및 교직원 70명이 챌린지에 참여했다.박승규 단장은 “코로나19 상황 속에서 고통받고 있는 국민들과 혼신의 노력으로 인술을 펼치고 있는 의료진들에게 감사의 인사를 전하고 이 시간에도 어려운 상황을 극복하고자 노력하고 있는 지역사회와 협력하여 코로나19를 이겨낼 수 있도록 함께 노력하겠다”고 말했다.호서대는 다음 주자로 선문대학교 LINC+사업단(단장 윤기용)을 지목했다. 

호서대학교(총장 이철성) 바이오의과학연구센터가 농림축산검역본부로부터 국내 최초로 동물용의약품 등의 비임상시험 및 임상시험 실시기관으로 동시 지정받았다.동물용의약품 등의 비임상시험 및 임상시험기관 지정제도는 최근 관련 산업 국내외 시장이 증대되고 신약개발이 활발히 이뤄지면서 안전성·유효성 심사자료의 신뢰성을 강화하고 국제화를 기하기 위해 올해 처음 시행되는 제도다.그동안은 개별 대학이나 연구소가 신약 허가를 받기 위한 임상·비임상시험을 자율적으로 실시해 왔다. 9월 15일부터는 ‘동물용의약품 등 안전성·유효성 심사에 관한 규정’에 따라 농림축산검역본부로부터 인증받은 기관에서만 시험·연구가 가능하게 된다.이번에 국내 최초로 지정받은 호서대 바이오의과학연구센터는 잔류성시험, 바이러스 소독제 효력시험, 미생물학적 독성시험 등 비임상시험 16개 항목과 목적동물을 이용한 모든 임상시험 항목 등 최다항목을 인정받아 동물용의약품 개발의 주축을 담당하게 됐다.호서대는 대학으로서는 유일하게 2010년도부터 안전성평가센터를 운영하고 있으며, 이번 동물용 의약품 임상·비임상 실시기관 인증획득을 계기로 신바이오의약품 개발을 위한 원스탑시험시스템을 보유한 의약바이오 기술의 중심지로 우뚝서게 됐다.호서대 바이오의과학연구센터장 정상희 교수는 “이번 시험기관 최초 인증획득은 그동안 꾸준히 수행해온 호서대의 동물용의약품 개발 및 효능·안전성 연구력을 공식적으로 인정받은 것”이라며 “앞으로 K-바이오 선진화 및 바이오 인재 양성에 기여하고, 국내 동물용의약품 산업의 세계 시장 진출에도 일익을 담당하겠다”고 말했다.한편 호서대는 4년제 대학 최초로 동물보건복지학과, 건강기능식품학과를 신설해 산업계 맞춤형 바이오 인재 양성 및 AI와 빅데이터를 융합한 첨단바이오산업 견인에 박차를 가하고 있다.   

호서대학교(총장 이철성)가 교원경력 11~20년 중견 교수들이 참여하는 교수법 혁신을 위한 연구회 ‘티칭 아틀리에(Teaching Atelier)’를 운영하기로 했다.호서대는 Teaching Vision(경력 4년 미만), Teaching League(경력 4년~10년)의 운영 경험을 바탕으로 올해부터 Teaching Atelier 및 Teaching Exchange(경력 20년 이상)를 신설, 교수의 교원경력에 따른 교수법 지원체계를 완성한다는 목표다.티칭 아틀리에는 베스트 교수법 개발을 위한 지원 프로그램으로 교양교과, 전공이론교과, 전공실습교과 각 영역별로 팀을 구성하여 학생들의 역량강화를 위한 차별화된 수업계획서, 수업운영, 학습결과 평가 방식 등의 연구를 실행하는 일종의 교수법 연구회다.각 팀에서 연구한 교수법 혁신안에 대해 외부전문가 컨설팅를 받아 확정하고, 그 연구결과를 강의 현장에 적용하여 학교 구성원에 공유·확산함으로써 교수역량 강화에 주력한다는 방침이다.정성욱 교육혁신처장은 “이번 티칭 아틀리에를 통해 현재 대학이 직면한 급격한 변화 앞에 능동적으로 대처할 교수법을 연구하고, 대학이 지향하는 AI시대에 걸 맞는 인재양성에 적합한 교수법을 찾아 우리대학 고유의 교수법 시스템을 만들어나갈 예정”이라고 말했다. 

호서대학교(총장 이철성)가 2021학년도 입시홍보를 위한 '직원 홍보단 및 비전드림 직원단'발대식 및 워크숍을 9일 아산캠퍼스 본관에서 개최했다.주요 보직자들이 참석한 가운데 이철성 총장의 격려사에 이어, 학령인구 변화에 대한 전략적 대처방안 교육, 2021학년도 호서대학교 입시 주요 사항 공유 그리고 효과적인 프리젠테이션 교육 등으로 진행됐다.직원 홍보단은 고등학교와의 네트워크 구축을 통하여 질 높은 대학 및 입시정보 제공을 목적으로 80명이 구성되었고 서울, 경기, 충남, 충북 등의 고등학교를 직접 방문하여 맞춤형 입시정보 제공을 수행한다.특히 16명으로 구성된 비전드림 직원단은 집중교육을 이수한 후 설명회 및 박람회를 통해 호서대학교의 특장점을 설명함과 동시에 수험생의 다양한 궁금증 해소의 역할을 맡게 됐다.호서대는 입시직원홍보단 및 비전드림직원단 외에 비전드림교수단, 입시홍보주관교수 등 입시홍보 조직을 다양하게 운영하여 고등학교 현장과의 네트워크 형성에 노력을 기울이고자 한다.서인성 입학팀장은 직원을 대표해서 "호서대 교직원 모두는 학생을 위하여 존재한다는 생각으로 입시상담에 임하겠다"고 밝혔다.한편, 호서대학교는 2020년 고교교육기여대학지원사업에 선정되어 교육부로부터 2년 동안 고교연계프로그램, 입시정보 제공 등을 위한 예산을 지원받게 됐다. 사업의 일환으로 입시상담을 원하는 모든 고교생에게 실시간 비대면 입학상담 서비스를 제공할 예정이다. 

호서대학교(총장 이철성)가 9일 아산캠퍼스 강석규교육관 국제회의실에서 2021 입시홍보를 위한 ‘비전드림 교수단 발대식 및 워크숍’을 개최했다.이번에 임명된 비전드림 교수단은 고교현장의 이해, 상담기법, 전략적 홍보, 분리된 신설학과 등에 대한 집중교육을 이수한 후, 전국 고등학교에 직접 방문해 2021학년도 입시를 준비하고 있는 교사, 수험생, 학부모 등에게 전공 중심의 맞춤형 입시정보를 제공하고 이와 관련된 상담을 수행하는 역할을 하게 된다.호서대는 비전드림교수단 외에 직원홍보단, 입시홍보주관교수, 비전드림직원단 등의 입시홍보 조직을 다양하게 운영하고 있다. 이날 임명된 비전드림교수단은 입시홍보 및 상담, 전공특강, 모의면접 학생부종합전형 특강 등을 수행 할 수 있는 고도의 전문성을 갖춘 교원들로 구성됐다.이번 행사는 입학처장, 입학부처장, 교수사정관 등이 참여했고 기존 9명의 비전드림 교수단에서 13명의 교수로 확대해 보다 적극적인 정보와 상담을 제공하고 있다. 특별히 코로나19로 인해 정보로부터 소외되는 고교생들을 위해 온라인 입시설명회 및 모의면접도 계획하고 있다.한수진 입학처장은 “코로나19로 인해 전형이나 전공과 관련된 정보제공이 힘들어지고 있는 상황에서 수험생이나 교사에게 정확한 입시정보를 제공하는 것이 보다 중요해졌다”며 “특히 고교생에게 어려운 시기인 만큼 전공에 대한 전문적 지식을 갖고 있는 교수들이 직접 나서 학생들과 상담한다면 큰 도움이 될 것이다”라고 강조했다.한편 호서대학교는 2020년 고교교육기여대학지원사업에 선정되어 교육부로부터 2년 동안 고교연계프로그램, 입시정보 제공 등을 위한 예산을 지원받게 됐다.